ESG경영
인권경영체계
ESG경영인권경영인권경영체계
인권경영 추진조직
- 인권경영위원회
- 인권경영위원회
- 인권경영책임관(경영기획실장)
- 인권경영주관부서(기획혁신처)
- 인권경영업무 주관
중장기 추진 로드맵
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2024년
중장기 목표지속가능 인권경영체계 구축
세부전략 과제- 이해관계자 참여 절차의 확립
- 인권경영교육의 체계화
- 新사업의 인권영향평가 실시
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2026년 ~ 2027년
중장기 목표지속가능 인권경영체계 활성화
세부전략 과제- 고충처리 매커니즘에 대한 인식제고
- 제도적 취약분야 보완
- 외부 이해관계자 공유 확산
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2028년 ~ 2030년
중장기 목표지속가능 인권경영체계 확산
추진전략
- 미션
지속가능한 가치 창출로 도민 삶의 질 향상과 전남 발전 선도
- 비전
든든한 도민행복 실현 파트너
- 인권경영 목표
소통과 공감으로 지속가능한 인권경영을 선도하는 JNDC
- 추진방향
- 인권경영 체계 고도화
- 인권침해 예방 관리 강화
- 지속가능한 시스템 도입
- 2024년 목표
인권리스크 “ZERO”
- 추진전략
인권경영 추진 기반 내실화
실행과제- 인권경영시스템 갱신
- 인권경영위원회 재구성 및 운영
- 인권영향평가 실시
- 인권경영 규정 정비
- 추진전략
인권존중문화 확산
실행과제- 동행변호사 제도 신설
- 역지사지 소통 프로그램 추진
- 맞춤형 인권 교육 추진
- 인군 보호 모니터링
- 인권문화 확산 캠페인
- 추진전략
인권경영 성과 공유
실행과제- 인권경영 실무그룹 운영
- 인권경영 성과보고
- 인권경영 정보공개
- UNGC 이행보고서 공개 확산
