ESG경영
인권경영선언문
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전남개발공사 인권경영 선언문
우리는 지역가치 창출로 미래성장을 주도하는 열린 공기업으로서 모든 경영활동 과정에서 사람 중심 기업으로서 그 사명을 다한다.
이를 위해 우리는 ‘인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영’을 선언하고 임직원이 준수하여야 할행동규범 및 가치판단의 기준으로서 아래와 같이 그 실천을 다짐한다.
- 하나,우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.
- 하나,우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 차별하지 않으며 다양성을 존중한다.
- 하나,우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나,우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 하나,우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 금지한다.
- 하나,우리는 협력사, 고객, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 하나,우리는 사업이 행하여지는 현지 주민의 생명권, 거주이전의 자유, 안전에 대한 권리 및 재산소유권을 존중하고 보호한다.
- 하나,우리는 우리가 생산하는 재화를 소비하는 소비자의 인권을 보호하기 위하여 노력한다.
- 하나,우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 환경재해 예방을 위하여 노력한다.
- 하나,우리는 지역주민과 고객의 정보 접근권을 보장하며, 업무상 수집하는 개인정보를 보호하기 위해 노력한다.
- 하나,우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 인권개선활동으로 인권경영을 선도한다.
2024년 5월 28일
전남개발공사사장
